“В какой организации вы хотите работать?”

Год назад мы со студентами 3-4 курса РЭУ исследовали, в какой организационной парадигме они хотят работать: пост-советская иерархия со структурой подобной армии (собственно, почти вся система госуправления и часть гос корпораций) современная корпорация, где главное − это соревнование людей между собой и соревнование на рынке, управление через цели без указания способа достижения (почти все западныеПродолжить чтение ““В какой организации вы хотите работать?””

Размышления про Исследование молодежи Сбербанка

Мой друг и коллега разочаровался тем, что увидел. Я, наоборот, многому рад и вот мои размышления: Вижу много положительных трендов в этом исследовании. Я даже удивлен. Прежде всего индивидуализация человека. Важно, что каждый себя начинает осознавать отдельно. Нам трудно это воспринять, так как мы самоопределялись через группы. А они уже нет. То, что они не группируются,Продолжить чтение “Размышления про Исследование молодежи Сбербанка”

Мы все сестры и братья

Если принять меня за первое поколение, моих родителей за второе, бабушек и дедушек за третье и так далее, то в 11-м поколении у меня будет 1,024 предка. 11 поколений назад − это приблизительно 275 лет назад от моего рождения. Продолжаем. 21-е поколение назад − это 1,048,576, то есть у меня одновременно было миллион предков 500Продолжить чтение “Мы все сестры и братья”